Fondateur d’Arcolys, Michaël Bullara intervient depuis plus de trente ans dans le domaine de l’humain, de la formation et de l’accompagnement des organisations, à la croisée du secteur public et du secteur privé.
Son parcours s’est construit au cœur des enjeux RH et managériaux : mise en œuvre de bilans sociaux pour des collectivités, direction pédagogique d’un organisme de formation, accompagnement individuel en bilans de compétences et structuration de parcours professionnels.
Il maîtrise les cadres d’emploi des fonctions publiques, notamment territoriale, ainsi que leurs règles statutaires et leurs logiques d’évolution. Cette expertise complète une expérience approfondie des environnements privés et associatifs, permettant d’identifier et d’évaluer des profils pleinement adaptés à des contextes organisationnels variés.
Cette double expérience lui confère une lecture exigeante des dynamiques d’équipe, des équilibres managériaux, des potentiels d’évolution et des contraintes budgétaires ou réglementaires qui structurent les décisions stratégiques.
Chargé d’enseignement à l’Université de La Sorbonne dans le domaine de la construction professionnelle, il accompagne également les étudiants dans la structuration de leur trajectoire et de leur positionnement, renforçant ainsi une compréhension fine des parcours, des compétences et des dynamiques d’évolution.
Autour de cette expertise, une équipe de consultants et de partenaires spécialisés intervient selon les besoins de la mission afin d’en garantir la rigueur, la confidentialité et l’efficacité.
AURIGE TALENTS intervient sur l’ensemble du territoire national, dans l’hexagone comme dans les outre-mer.